Siegfried Scharff
s.scharff@jobs4people.de
0341 910 79 02
Ansprechpartner für: Ingenieur*innen, Führungskräfte, Geschäftsführer*innen
Warum Personalberatung?
Wir hatten über 20 Jahre Zeit, den Bedarf unserer Kunden und den
regionalen Arbeitsmarkt zu verstehen und kennen zu lernen. Außerdem kennen wir aus tausenden Interviews, Coachings und Bewerbungs-Trainings die häufigsten Erwartungen und Wünsche
von Kandidat*innen. Wir sind darauf spezialisiert, unterschiedliche Interessen und Bedürfnisse von Unternehmen und Kandidat*innen zu verstehen
und sinnvoll zusammen zu bringen. Wenn Sie das Gespräch mit uns suchen, werden wir in vielen Fällen
eine Möglichkeit finden, Ihnen zu helfen. Erzählen Sie uns von Ihren Wünschen und Plänen und wir prüfen,
was wir zu deren Realisierung tun können. Eine erfolgreiche Vermittlung in eine neue Stelle können wir leider
nicht garantieren - einen Mehrwert für Sie schon. Garantiert!
Wir beraten Sie gern
Susanne Scharff
coaching@jobs4people.de
0341 910 74 89
Mandy Hippler
m.hippler@jobs4people.de
0341 90290224
Ansprechpartnerin für: Führungskräfte, Kaufmännisches Personal
Unter „Jobs" nichts Passendes gefunden !?
Sie haben in unserer Jobbörse keine passende Stelle gefunden und wollen schon wieder gehen...?
Stopp !!
- Nicht alle Stellen, die wir besetzen, sind automatisch auch veröffentlicht. (erwünschte Diskretion)
- Fast alle Unternehmen, mit denen wir zusammen arbeiten, sind offen für Gespräche mit Kandidat*innen, von denen wir glauben, dass sie gut zum Unternehmen passen. Das bedeutet manchmal auch, dass wir Stellen besetzen, die gar nicht ausgeschrieben sind. Es gibt also Stellen, die „um die Kandidat*innen herum entstehen" - einfach weil es passt.
- Wenn wir Sie erst einmal verstanden haben und Sie in unserem Pool sind, halten wir ab dem Moment Augen und Ohren für Sie offen und melden uns bei Ihnen, sobald sich etwas Passendes oder Interessantes ergibt.
Irgendjemand hat einmal gesagt, wir seien die „Match-Maker".
Damit können wir gut leben.
Bewerbungs-Training
Sie wollen selbst zum Ziel kommen und Ihren Auftritt optimieren.
Wir kennen unterschiedlichste Arten von Bewerbungsverfahren, wissen wo die Fettnäpfchen stehen, was sich Personaler*innen wünschen und wie man an die Entscheider*innen heran kommt.
Wir bringen Sie in Top-Form an die Startlinie und verhelfen Ihnen zu signifikanten Vorteilen im Wettbewerb um die besten Jobs.
Inhalte: (die aufgeführten Themen sind als Module einzeln oder im Paket je nach Bedarf buchbar, auf Wunsch senden wir Ihnen Infomaterial und Preisliste gern zu)
optimale Bewerbungs-Unterlagen
aussagekräftige Online-Auftritte (xing, linkedin, experteer)
Vorstellungsgespräche führen
Potenzialanalyse
individuelle Strategie
Coaching
Sollten Sie diesen Wettbewerb verlassen wollen, weil sich andere Prioritäten für Sie ergeben haben, hilft Ihnen unser Coaching ebenfalls.