Rückrufbitte
0341 9107489
Unser Team
Siegfried Scharff
Agentur-Inhaber
Personalberatung, Outplacement, Recruiting-Schulung, Karriere-Coaching, Ausbildung von PersonalberaterInnen
s.scharff@jobs4people.de
0341 910 79 02
Siegfried Scharff
Hintergrund
Diplom-Lehrer, systemischer Coach
Was ist Personalberatung für mich
Menschen zu begleiten und optimale Bedingungen zu schaffen für Ihre Entwicklung hat mich immer fasziniert. Deshalb habe ich 1990 die Freie Schule Leipzig gegründet. In der Personalberatung und im Coaching kann ich das fortsetzen. Es ist herausfordernd, Menschen und Ihren Drang zur Selbstverwirklichung mit den wirtschaftlichen Erfordernissen der Unternehmen zu verbinden.
Mandy Hippler
Personalberaterin, Büroleiterin
Personalvermittlung, Recruiting-Schulung, Verwaltung
m.hippler@jobs4people.de
0341 902 902 24
Mandy Hippler
Hintergrund
Studium Wirtschaftswissenschaften/Politikwissenschaft
Was ist Personalberatung für mich
Personalberatung ist weit mehr als Active Sourcing: Nicht nur fachlich passende Kandidat*innen finden, sondern auch menschlich passend. Auf den Menschen eingehen – wo soll ihre Reise hingehen. Die Menschen vom Unternehmen überzeugen – nicht überreden.
Susanne Scharff
Systemische Beraterin, Coach
Coaching, Outplacement, Kommunikations-Training, Text-Optimierung
coaching@jobs4people.de
0341 910 74 89
Susanne Scharff
Hintergrund
Diplom-Lehrerin, systemische Coach
Was ist Personalberatung für mich
Wenn Menschen sich beruflich verändern wollen oder müssen, kann das mit brandneuen Fragen, Aufgaben oder Gefühlen einhergehen. Die Situation birgt ungeahnte Chancen! Diesen Schatz heben und sich klarwerden, was die angesagte Richtung für das berufliche Leben sein soll, dazu möchte ich den Coachee einladen und ihr bzw. ihm unterstützend zur Seite stehen.
Theresa Lorenz
Projekt-Leiterin
Personalvermittlung, Research, JobSearch
t.lorenz@jobs4people.de
0341 910 74 88
Theresa Lorenz
Hintergrund
im Master-Studium Entrepreneurship & Innovation Management
Was ist Personalberatung für mich
Die Vorstellungen und Wünsche sowohl von Unternehmen als auch von Kandidat*innen erkennen und herausfinden wie sich beide ergänzen können. Mit dem Ziel beiden die Möglichkeit zu geben sich (miteinander) optimal weiterzuentwickeln.
Michelle Mattusch
Praktikantin
Projektassistenz, Datenverwaltung, Research
praktikantin@jobs4people.de
0341 910 74 89
Michelle Mattusch
Hintergrund
im Studium zum Bachelor Soziologie
Darum mache ich ein Praktikum in der Personalberatung:
Um praktische Erfahrungen für mein Studium und meinen zukünftigen Werdegang zu sammeln. Außerdem möchte ich Eindrücke über die Kandidat*innen Suche bekommen, da ich es sehr interessant finde, die Wünsche und Vorstellungen der Kandidat*innen und der Unternehmen zusammenzubringen. Mit dem Ziel, dass beide gemeinsam voneinander profitieren und ihre Ziele erreichen können.
Jonathan Ben Basse
Projekt-Leiter
Personalvermittlung, Research, Jobsearch
b.basse@jobs4people.de
0341 902902 47
Jonathan Ben Basse
Hintergrund
im Masterstudium "Human Resource Management"
Deshalb mache ich ein Praktikum in der Personalberatung:
Um mein Studium mit praktischen Einblicken in die Arbeitsweisen und Kniffe der Personalberatung und vor allem der Kandidat*innen-Suche zu ergänzen. Gerade Letzteres ist zum einen spannend, zum anderen wird es mit Blick auf den Wandel des Arbeitsmarktes in einigen Branchen immer wichtiger.
Jule Weigel
Hintergrund
B.Sc. Wirtschaftspädagogik, M.Sc. Wirtschaftspsychologie (laufend)
Was ist Personalberatung für mich
Menschen zeichnen sich durch Stärken und Schwächen aus. In der Personalberatung lernen wir unsere Kunden mit ihrer Unternehmenskultur kennen und erfahren den fachlichen & menschlichen Bedarf. Es ist faszinierend Kandidat*in und Unternehmen so zusammenzubringen, dass beide voneinander profitieren, miteinander wachsen und gemeinsame Ziele erreichen.