jobs4people - die Mittelstands­versteher

Die Personalberatung für den ostdeutschen Mittelstand.
Stark in der Besetzung von Führungs-, Vertriebs- und Spezialisten-Positionen.
Zielbranchen: Dienstleistung, Ingenieurwesen (Bau), Industrie, Logistik, Ver- und Entsorgung.

Leistungen für Unternehmen

  • komplexe Such-Mandate + individuelle Auftragsklärung
  • diskreter, pro-aktiver Zugang zum Kandidaten-Markt
  • Recruiting-Trainings
  • Führungskräfte-Coaching, Outplacement

Lieber Herr Scharff, die Besetzung dieser Stelle (Abteilungsleitung Bau) hat mir gezeigt, dass es für uns sehr viel Sinn macht, Experten wie Sie einzuschalten. Dieser Kandidat hätte sich von selbst nie beworben, wir sind sehr froh, ihn nun an Bord zu haben.

 

 

 

Bereichsleiter Bau, Leipzig

"Sehr gut, professionell, freundlich, kompetent, schnell. Kümmern sich um alles erforderliche, schnell und kompetent, Daumen hoch."

 

★ ★ ★ ★ ★

www.google.com

Dirk Ulrich

„Sehr sehr nette kompetente und zuverlässige Personalberatung, die ich jederzeit weiterempfehlen werde:)“

www.google.com

Anželika Kopp

jobs4people hat sich intensiv mit unserem Unternehmen und den Anforderungen an die zu besetzende Führungsposition auseinander gesetzt und dadurch ein präzises Kandidat*innenprofil erstellen können. jobs4people hat Führungskräfte gezielt angesprochen, die sich von alleine nicht bei uns beworben hätten. Dadurch haben wir einen Mitarbeiter gefunden, der nicht nur zur ausgeschriebenen Position sondern auch zu unserem Unternehmen passt.

Schlummersack

Elke Kramer, Geschäftsführerin

"Meine Auswahl, jobs4people, war für mich sehr passend! Neue Arbeitsstelle war sehr schnell für mich verfügbar und erfüllt meine Erwartungen!! Ich möchte mich bei Herrn Scharff, für die eröffnete Möglichkeit bedanken!"

★ ★ ★ ★ ★

www.google.com

Laila Najib
Seit vielen Jahren erleben wir eine sehr wertschätzende Begleitung von Führungskräften bei deren Suche und dem  Finden neuer beruflicher Perspektiven. Es findet eine Unterstützung statt, die dem Einzelnen die Möglichkeit eröffnet, selbst zu erkennen, welcher nächste berufliche Schritt der richtige ist.  
 
 
 
HR- Leitung Penny Markt GmbH; Region Ost

Lieber Herr Scharff, die Besetzung dieser Stelle (Abteilungsleitung Bau) hat mir gezeigt, dass es für uns sehr viel Sinn macht, Experten wie Sie einzuschalten. Dieser Kandidat hätte sich von selbst nie beworben, wir sind sehr froh, ihn nun an Bord zu haben.

 

 

 

Bereichsleiter Bau, Leipzig

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