jobs4people - die Mittelstands­versteher

Die Personalberatung für den ostdeutschen Mittelstand.
Stark in der Besetzung von Führungs-, Vertriebs- und Spezialisten-Positionen.

Leistungen für Unternehmen

Ihrem Personalbedarf entsprechen wir durch sorgfältige Auftragsklärung, gründliche Recherche, diskrete Direktansprache und strenge Auswahl. Wir nehmen Bewegungen auf dem Kandidaten-Markt sehr sensibel wahr und bringen Angebot und Nachfrage zusammen.

„Sehr sehr nette kompetente und zuverlässige Personalberatung, die ich jederzeit weiterempfehlen werde:)“

www.google.com

Anželika Kopp

„Sehr gute Beratung“

www.google.com

Judith Zimmermann

„Sehr kompetente und freundliche Gespräche mit Frau Weigel. Ich würde jobs4people jederzeit weiterempfehlen.“

www.google.com

Stefanie Karger

Wir haben in den letzten Monaten in einem für uns neuen Segment (Vertrieb an Kfz-Werkstätten) die Leistungen von jobs4people in Anspruch genommen und sind sehr zufrieden.

Besonders haben uns das persönliche Engagement und das Interesse von Herrn Scharff beeindruckt, der sowohl uns als Kunde und Auftraggeberin wie auch seine Kandidat*innen mit Neugier und Empathie betreut.

Aber auch das Team hinter Herrn Scharff kennt die Bedürfnisse der suchenden Unternehmen. Wir werden gewiss wiederkommen.

kfzteile24

Dr. Klaus Weigeldt, VP People & Legal

jobs4people hat sich intensiv mit unserem Unternehmen und den Anforderungen an die zu besetzende Führungsposition auseinander gesetzt und dadurch ein präzises Kandidat*innenprofil erstellen können. jobs4people hat Führungskräfte gezielt angesprochen, die sich von alleine nicht bei uns beworben hätten. Dadurch haben wir einen Mitarbeiter gefunden, der nicht nur zur ausgeschriebenen Position sondern auch zu unserem Unternehmen passt.

Schlummersack

Elke Kramer, Geschäftsführerin

„Top Ansprechpartner“

www.kununu.com

Anonym

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Aber auch das Team hinter Herrn Scharff kennt die Bedürfnisse der suchenden Unternehmen. Wir werden gewiss wiederkommen.

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jobs4people hat sich intensiv mit unserem Unternehmen und den Anforderungen an die zu besetzende Führungsposition auseinander gesetzt und dadurch ein präzises Kandidat*innenprofil erstellen können. jobs4people hat Führungskräfte gezielt angesprochen, die sich von alleine nicht bei uns beworben hätten. Dadurch haben wir einen Mitarbeiter gefunden, der nicht nur zur ausgeschriebenen Position sondern auch zu unserem Unternehmen passt.

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