jobs4people - die Mittelstands­versteher

Die Personalberatung für den ostdeutschen Mittelstand.
Stark in der Besetzung von Führungs-, Vertriebs- und Spezialisten-Positionen.
Zielbranchen: Dienstleistung, Ingenieurwesen (Bau), Industrie, Logistik, Ver- und Entsorgung.

Leistungen für Unternehmen

  • komplexe Such-Mandate + individuelle Auftragsklärung
  • diskreter, pro-aktiver Zugang zum Kandidaten-Markt
  • Recruiting-Trainings
  • Führungskräfte-Coaching, Outplacement

Leistungen für Kandidaten

Aktuelle Stellenangebote:
Architekt *in Hochbau / Industriebau Objektleiter *in

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Referenzen

 

„Sehr sehr nette kompetente und zuverlässige Personalberatung, die ich jederzeit weiterempfehlen werde:)“

★ ★ ★ ★ ★

www.google.com

Anželika Kopp

"Meine Auswahl, jobs4people, war für mich sehr passend! Neue Arbeitsstelle war sehr schnell für mich verfügbar und erfüllt meine Erwartungen!! Ich möchte mich bei Herrn Scharff, für die eröffnete Möglichkeit bedanken!"

★ ★ ★ ★ ★

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Laila Najib

„Sehr kompetente und freundliche Gespräche mit Frau Weigel. Ich würde jobs4people jederzeit weiterempfehlen.“

★ ★ ★ ★ ★

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Stefanie Karger

„Sehr nette Personalberatung! Der Zeitpunkt ist kompliziert, trotzdem haben sie mir viel geholfen. Ich werde jobs4people weiterempfehlen.“

★ ★ ★ ★ ★

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Estíbaliz Martín Molina

„Durch Herrn Scharff‘s sorgfältige Herangehensweise an meine beruflichen Ziele und Qualifikationen gelang es, eine perfekte Übereinstimmung mit meinem jetzigen, neuen Arbeitgeber zu finden. Seine Unterstützung während des gesamten Auswahlprozesses war unübertroffen - immer erreichbar, um meine Fragen zu beantworten und mich unmittelbar mit wertvollem Feedback zu versorgen.

Dank Herrn Scharff habe ich eine aufregende berufliche Gelegenheit, welche ich vorher so nicht auf dem Schirm hatte erhalten.

Für alle, die nach einem effizienten, kompetenten und diskreten Headhunter suchen, empfehle ich Herrn Scharff und sein Team wärmstens!

Vielen Dank für das hervorragende Ergebnis!“

★ ★ ★ ★ ★

www.google.com

 

Yves Kögler

Rückmeldung zum Führungskräfte-Coaching:

"Ohne dieses Coaching hätten wir mehrere Führungskräfte verloren.
Mit Ihrer Hilfe konnten wir zahlreiche Probleme lösen, kommunikative Barrieren abbauen und Prioritäten neu setzen.
Wir wissen - Ausbluten ist ungleich teurer als Coaching!"
 
 
 
Geschäftsführer Ingenieurbüro, Leipzig

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Yves Kögler

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