jobs4people - die Mittelstands­versteher

Die Personalberatung für den ostdeutschen Mittelstand.
Stark in der Besetzung von Führungs-, Vertriebs- und Spezialisten-Positionen.
Zielbranchen: Dienstleistung, Ingenieurwesen (Bau), Industrie, Logistik, Ver- und Entsorgung.

Leistungen für Unternehmen

  • komplexe Such-Mandate + individuelle Auftragsklärung
  • diskreter, pro-aktiver Zugang zum Kandidaten-Markt
  • Recruiting-Trainings
  • Führungskräfte-Coaching, Outplacement

Leistungen für Kandidaten

Aktuelle Stellenangebote:
Architekt *in Hochbau / Industriebau Objektleiter *in

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Referenzen

 

"Sehr gut, professionell, freundlich, kompetent, schnell. Kümmern sich um alles erforderliche, schnell und kompetent, Daumen hoch."

 

★ ★ ★ ★ ★

www.google.com

Dirk Ulrich

Lieber Herr Scharff, die Besetzung dieser Stelle (Abteilungsleitung Bau) hat mir gezeigt, dass es für uns sehr viel Sinn macht, Experten wie Sie einzuschalten. Dieser Kandidat hätte sich von selbst nie beworben, wir sind sehr froh, ihn nun an Bord zu haben.

 

 

 

Bereichsleiter Bau, Leipzig

"Meine Auswahl, jobs4people, war für mich sehr passend! Neue Arbeitsstelle war sehr schnell für mich verfügbar und erfüllt meine Erwartungen!! Ich möchte mich bei Herrn Scharff, für die eröffnete Möglichkeit bedanken!"

★ ★ ★ ★ ★

www.google.com

Laila Najib

„Sehr gute Beratung“

★★ ★ ★ ★

www.google.com

Judith Zimmermann

„Sehr sehr nette kompetente und zuverlässige Personalberatung, die ich jederzeit weiterempfehlen werde:)“

★ ★ ★ ★ ★

www.google.com

Anželika Kopp

Rückmeldung zum Führungskräfte-Coaching:

"Ohne dieses Coaching hätten wir mehrere Führungskräfte verloren.
Mit Ihrer Hilfe konnten wir zahlreiche Probleme lösen, kommunikative Barrieren abbauen und Prioritäten neu setzen.
Wir wissen - Ausbluten ist ungleich teurer als Coaching!"
 
 
 
Geschäftsführer Ingenieurbüro, Leipzig

"Sehr gut, professionell, freundlich, kompetent, schnell. Kümmern sich um alles erforderliche, schnell und kompetent, Daumen hoch."

 

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Dirk Ulrich

Lieber Herr Scharff, die Besetzung dieser Stelle (Abteilungsleitung Bau) hat mir gezeigt, dass es für uns sehr viel Sinn macht, Experten wie Sie einzuschalten. Dieser Kandidat hätte sich von selbst nie beworben, wir sind sehr froh, ihn nun an Bord zu haben.

 

 

 

Bereichsleiter Bau, Leipzig

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"Ohne dieses Coaching hätten wir mehrere Führungskräfte verloren.
Mit Ihrer Hilfe konnten wir zahlreiche Probleme lösen, kommunikative Barrieren abbauen und Prioritäten neu setzen.
Wir wissen - Ausbluten ist ungleich teurer als Coaching!"
 
 
 
Geschäftsführer Ingenieurbüro, Leipzig
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