Siegfried Scharff
s.scharff@jobs4people.de
0341 910 79 02
Personalvermittlung
Wir unterstützen Sie bei der nachhaltigen Besetzung von besonders relevanten Positionen (Führung, Vertrieb, Spezialisten) und übernehmen Suche, Auswahl und optimale Prozessgestaltung.
Wir garantieren eine exzellente Candidate Experience, absolute Diskretion und Exklusivität.
Ihre Berater*innen
Mandy Hippler
m.hippler@jobs4people.de
0341 902 902 24
Theresa Lorenz
t.lorenz@jobs4people.de
0341 910 74 88
Vorgehen
Personal-Vermittlung - eine wichtige Dienstleistung an der Seite der Unternehmen!
Von der optimalen Besetzung hängt die weitere Entwicklung von Produkten, Projekten, Kundengruppen und der Auftragslage insgesamt ab - bis hin zur Motivation der zu führenden Mitarbeiter.
Vakant bleibende Führungspositionen sind teuer und verunsichern die Belegschaft.
Sub-optimal besetzte Führungspositionen treiben Mitarbeiter aus dem Unternehmen und sorgen somit für den Verlust wertvoller Ressourcen.
Vakant bleibende Vertriebspositionen spielen dem Wettbewerb in die Hände.
Phase 1: Analyse + Strategie
Wir klären gemeinsam mit Ihnen den Bedarf - Ihren Auftrag an uns - sehr genau.
Wir erarbeiten die Strategie des Vorgehens und bereiten die Suche vor.
Phase 2: Suche + Ansprache
Wir gestalten eine zielgerichtete, erfolgsorientierte Suche, die wir abh. von den Ergebnissen permanent anpassen. Geeignete Kandidaten sprechen wir direkt an.
Phase 3: Auswahl + Präsentation
Wir wählen für Sie die Kandidaten aus, die am besten zu Ihnen und Ihrem Unternehmen passen. Sie erhalten deren Unterlagen und unsere Einschätzung.
Phase 4: Entscheidungsfindung
Wir stehen Ihnen für Terminierung, Koordination und Moderation von Vorstellungsgesprächen zur Verfügung und begleiten Sie bis zur Entscheidung.
Phase 5 (optional):
Wir begleiten den Prozess der Einstellung und das wertschätzende On-Boarding inkl. Training der internen Akteure.
Preise
Personalvermittlung:
kompletter Prozess von Auftragsklärung bis Einstellung (Phase 1-4)
Vermittlungsgebühr: 30% des Jahresbruttogehaltes (FTE)
(ggf. Zuschläge abh. vom Schwierigkeitsgrad; soziale und gemeinnützige Organisationen erhalten Sonderkonditionen)
zahlbar in 3 Raten (Anzahlung plus 2 Erfolgsraten)
zusätzlich möglich:
On-Boarding (Training und Coaching der Akteure)
Dauer und Umfang abh. vom konkreten Auftrag
1.400,- € Tagessatz (im Zusammenhang mit dem Vermittlungsauftrag)
Für weitere Leistungen im Zusammenhang mit Recruiting s.
Recruiting-Schulung
- Nettoangaben zzgl. der geltenden Mehrwertsteuer; Stand: März 2023