Rückrufbitte
0341 9107489
jobs4people - die Mittelstandsversteher
Die Personalberatung für den ostdeutschen Mittelstand.
Stark in der Besetzung von Führungs-, Vertriebs- und Spezialisten-Positionen.
Zielbranchen: Dienstleistung, Ingenieurwesen (Bau), Industrie, Logistik, Ver- und Entsorgung.
„Kompetente Jobvermittlung
Durch mein Profil bei der Arbeitsagentur für Arbeit wurde ich von jobs4people angeschrieben.
Ich erhielt ein vielversprechendes Jobangebot. Die Telefonate waren sehr freundlich, informativ und es wurde stets auf meine Fragen und Bedürfnisse eingegangen. Eine rundum gute Erfahrung, die ich jederzeit weiter empfehlen würde.“
★ ★ ★ ★ ★
"Ich wurde vom Geschäftsführer von jobs4people über XING angeschrieben und direkt an eine wirklich sympathische Mitarbeiterin weitergeleitet. Bei einem zeitnahen persönlichen Gespräch wurden mir interessante Jobs angeboten, die Kommunikation war sehr offen und wertschätzend. Auch wenn ich mich vorerst gegen das Angebot entschieden habe, werde ich jobs4people weiterempfehlen und gegebenenfalls darauf zurückkommen, wenn ich ein neues Jobangebot suche."
„Durch Herrn Scharff‘s sorgfältige Herangehensweise an meine beruflichen Ziele und Qualifikationen gelang es, eine perfekte Übereinstimmung mit meinem jetzigen, neuen Arbeitgeber zu finden. Seine Unterstützung während des gesamten Auswahlprozesses war unübertroffen - immer erreichbar, um meine Fragen zu beantworten und mich unmittelbar mit wertvollem Feedback zu versorgen.
Dank Herrn Scharff habe ich eine aufregende berufliche Gelegenheit, welche ich vorher so nicht auf dem Schirm hatte erhalten.
Für alle, die nach einem effizienten, kompetenten und diskreten Headhunter suchen, empfehle ich Herrn Scharff und sein Team wärmstens!
Vielen Dank für das hervorragende Ergebnis!“
★ ★ ★ ★ ★
Anonym
jobs4people hat sich intensiv mit unserem Unternehmen und den Anforderungen an die zu besetzende Führungsposition auseinander gesetzt und dadurch ein präzises Kandidat*innenprofil erstellen können. jobs4people hat Führungskräfte gezielt angesprochen, die sich von alleine nicht bei uns beworben hätten. Dadurch haben wir einen Mitarbeiter gefunden, der nicht nur zur ausgeschriebenen Position sondern auch zu unserem Unternehmen passt.
Lieber Herr Scharff, die Besetzung dieser Stelle (Abteilungsleitung Bau) hat mir gezeigt, dass es für uns sehr viel Sinn macht, Experten wie Sie einzuschalten. Dieser Kandidat hätte sich von selbst nie beworben, wir sind sehr froh, ihn nun an Bord zu haben.
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Anonym
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