Rückrufbitte
0341 9107489
jobs4people - die Mittelstandsversteher
Die Personalberatung für den ostdeutschen Mittelstand.
Stark in der Besetzung von Führungs-, Vertriebs- und Spezialisten-Positionen.
Zielbranchen: Dienstleistung, Ingenieurwesen (Bau), Industrie, Logistik, Ver- und Entsorgung.
"Ich wurde vom Geschäftsführer von jobs4people über XING angeschrieben und direkt an eine wirklich sympathische Mitarbeiterin weitergeleitet. Bei einem zeitnahen persönlichen Gespräch wurden mir interessante Jobs angeboten, die Kommunikation war sehr offen und wertschätzend. Auch wenn ich mich vorerst gegen das Angebot entschieden habe, werde ich jobs4people weiterempfehlen und gegebenenfalls darauf zurückkommen, wenn ich ein neues Jobangebot suche."
„Ich möchte mich ganz herzlich bei Herrn Scharff für die eröffnete Möglichkeit bedanken! Die Zusammenarbeit mit jobs4people war konstruktiv, kreativ und sehr angenehm. Auch im Zuge der vorerst gegebenen diskreten Umstände war die Erstaufnahme und der weitere Kontakt gleichzeitig zielführend und sehr ansprechend. Aus meinen persönlichen Gründen verließ ich das weitere Verfahren. Die Auswahl seitens jobs4people war für mich gleichzeitig sehr passend! Ich wünsche Ihnen weiterhin großen Erfolg!„
★ ★ ★ ★ ★
Rückmeldung zum Führungskräfte-Coaching:
"Ohne dieses Coaching hätten wir mehrere Führungskräfte verloren.
Mit Ihrer Hilfe konnten wir zahlreiche Probleme lösen, kommunikative Barrieren abbauen und Prioritäten neu setzen.
Wir wissen - Ausbluten ist ungleich teurer als Coaching!"
"In einer persönlich schwierigen Situation habe ich mich sehr angenehm abgeholt und gut Beraten gefühlt. Es war eine offen und vertrauensvolle Kommunikation vom ersten Kontakt an. Ich kann eine klare Weiterempfehlung geben."
★ ★ ★ ★ ★
Seit vielen Jahren erleben wir eine sehr wertschätzende Begleitung von Führungskräften bei deren Suche und dem Finden neuer beruflicher Perspektiven. Es findet eine Unterstützung statt, die dem Einzelnen die Möglichkeit eröffnet, selbst zu erkennen, welcher nächste berufliche Schritt der richtige ist.
„Sehr nette Personalberatung! Der Zeitpunkt ist kompliziert, trotzdem haben sie mir viel geholfen. Ich werde jobs4people weiterempfehlen.“
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"Ich wurde vom Geschäftsführer von jobs4people über XING angeschrieben und direkt an eine wirklich sympathische Mitarbeiterin weitergeleitet. Bei einem zeitnahen persönlichen Gespräch wurden mir interessante Jobs angeboten, die Kommunikation war sehr offen und wertschätzend. Auch wenn ich mich vorerst gegen das Angebot entschieden habe, werde ich jobs4people weiterempfehlen und gegebenenfalls darauf zurückkommen, wenn ich ein neues Jobangebot suche."
„Ich möchte mich ganz herzlich bei Herrn Scharff für die eröffnete Möglichkeit bedanken! Die Zusammenarbeit mit jobs4people war konstruktiv, kreativ und sehr angenehm. Auch im Zuge der vorerst gegebenen diskreten Umstände war die Erstaufnahme und der weitere Kontakt gleichzeitig zielführend und sehr ansprechend. Aus meinen persönlichen Gründen verließ ich das weitere Verfahren. Die Auswahl seitens jobs4people war für mich gleichzeitig sehr passend! Ich wünsche Ihnen weiterhin großen Erfolg!„
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Rückmeldung zum Führungskräfte-Coaching:
"Ohne dieses Coaching hätten wir mehrere Führungskräfte verloren.
Mit Ihrer Hilfe konnten wir zahlreiche Probleme lösen, kommunikative Barrieren abbauen und Prioritäten neu setzen.
Wir wissen - Ausbluten ist ungleich teurer als Coaching!"
"In einer persönlich schwierigen Situation habe ich mich sehr angenehm abgeholt und gut Beraten gefühlt. Es war eine offen und vertrauensvolle Kommunikation vom ersten Kontakt an. Ich kann eine klare Weiterempfehlung geben."
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Seit vielen Jahren erleben wir eine sehr wertschätzende Begleitung von Führungskräften bei deren Suche und dem Finden neuer beruflicher Perspektiven. Es findet eine Unterstützung statt, die dem Einzelnen die Möglichkeit eröffnet, selbst zu erkennen, welcher nächste berufliche Schritt der richtige ist.
„Sehr nette Personalberatung! Der Zeitpunkt ist kompliziert, trotzdem haben sie mir viel geholfen. Ich werde jobs4people weiterempfehlen.“
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