Unsere Philosophie

Nach unserer Philosophie gehört zu einem erfüllten Leben ein Arbeitsverhältnis, das den eigenen Fähigkeiten und Wünschen entspricht, den Einzelnen/die Einzelne zufrieden stellt und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung bereit hält.

Wir sehen Arbeitgeber in der Verantwortung, Ihre Prozesse und Preise so zu gestalten, dass Sie in der Lage sind, Ihre Mitarbeiter/innen angemessen zu vergüten, mit herausfordernden Aufgaben zu betrauen und passend zu den individuellen Erfordernissen und Intentionen qualifizieren.

In der Kommunikation zwischen suchenden Unternehmen und Kandidaten (m/w/d) sehen wir uns als Mittler, um eine optimale Beziehung zu gestalten.

Wir unterstützen in besonderer Weise kleine und mittelständische Unternehmen, ihr Recruiting effizient zu gestalten, an die aktuellen technologischen Entwicklungen anzupassen und strategisch auszurichten. Dazu gehören neben einem zeitgemäßen Personalmarketing das pro-aktive interne Recruiting sowie die Realisierung geeigneter Personalentwicklungsmaßnahmen zur Mitarbeiterbindung und zur langfristigen Sicherung des Personalbedarfs.

jobs4people setzt dazu auf die Qualifizierung der eigenen Mitarbeiter/innen.

jobs4people bietet mittelständischen Unternehmen Seminare, Schulungen, Workshops und Trainings an zu aktuellen Personalthemen wie dem Umgang mit den Generationen, der optimalen Kandidaten-Erfahrung im Bewerbungsprozess (Candidate-Experience), dem parallelen Einsatz zahlreicher Recruiting-Elemente uvm.

 

 

Unser Profil

jobs4people…

  • ... ist eine mittelstands-orientierte Personalberatung, die Kunden-Unternehmen und Kandidat*innen aus Führungs- und Spezialistenpositionen menschlich und fachlich passend zusammenführt.
  • … orientiert sich dazu einerseits an den Anforderungen der Unternehmen (die im Prozess sehr genau geklärt werden), anderseits an den Fähigkeiten, Einsatzwünschen und beruflichen Plänen der Kandidat*innen.
  • ... bietet mittelständischen Unternehmen Beratung, Schulung und Begleitung zu den Themen: eigenständiges erfolgsorientiertes Recruiting, Personalmarketing, Personalentwicklung, Coaching, Outplacement, Bewerbungsmanagement
  • ... arbeitet mit zahlreichen dankbaren Stamm-Kunden-Unternehmen zusammen, teilweise schon seit 18 Jahren.
  • … akquiriert neue Kunden und Aufträge passend zu den eigenen Werten Nachhaltigkeit, Regionalität, Diversität.
  • ... vermittelt kandidatenorientiert in unbefristete Festanstellungen.
  • ... bietet Kandidat*innen kostenpflichtig hochwertige Trainings und Coaching an zur Optimierung der eigenen Karriereplanung, der eignenen Bewerbungsaktivitäten und des eigenen Auftritts.
  • ... bietet Kandidat*innen kostenfrei und unverbindlich eine qualitativ hochwertige Vermittlungs-Dienstleistung an.

 

Unsere Beratungsfelder (Stand Mai 2018):

Beratungsfelder