Lohnbuchhalter (m/w/d) in Leipzig

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Teilzeit (20 - 30h / Woche)

Angebot

  • Sie erhalten eine gründliche Einarbeitung a) durch erfahrene, langjährige Mitarbeitende und b) durch interne Schulungen.
  • Ihnen werden regelmäßige, jährliche Weiterbildungen angeboten, die Ihre persönliche und fachliche Entwicklung unterstützen.
  • Sie werden erwartet von wertschätzenden und unterstützenden Führungskräften, die Wert auf eine offene Kommunikation legen.
  • Die Position ist auf eine langfristige Zusammenarbeit orientiert. Das Wohlfühl-Klima im Unternehmen zeigt sich durch langjährige Betriebs-Zugehörigkeit der meisten Mitarbeitenden.
  • Ihren Tagesstart können Sie dank Gleitzeit (mit Kernarbeitszeit) flexibel planen und ggf. auf nötige Kinderbetreuung Rücksicht nehmen.
  • Außerdem: 30 Tage Urlaub; Firmen-Events (z.B. das jährliche Sommerfest), weitere individuelle Vergünstigungen wie z.B. Job-Rad, Kita-Zuschuss.

Das Unternehmen:

  • besteht seit fast 30 Jahren und ist inhabergeführt; klare Zuständigkeiten und eine eindeutige Aufgabenverteilung sorgen für ein angenehmes Zusammenarbeiten.
  • hat ein gesundes und stetiges Wachstum; ist krisensicher - auch in den corona-geprägten Jahren 2019/2020 hat es einen sehr guten Jahresabschluss erreicht.
  • arbeitet mit einer modernen, eigens an das Unternehmen angepassten Buchhaltungs-Software.

Aufgaben

  • Sie unterstützen das Team der Lohnbuchhaltung bei der Abrechnung von insgesamt über 3500 Mitarbeitenden. Dafür überwachen und prüfen Sie lohnrelevante Zahlungen, nehmen Anpassungen an gesetzliche Änderungen vor und stehen als Ansprechpartner bei Fragen zur Verfügung.
  • Die Überwachung und Umsetzung der Stammdatenpflege, Meldewesen, lohnrelevante Zahlungen, Dokumentation und Archivierung ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich.

Anforderungen

  • Nach einer kaufmännischen Ausbildung bzw. einem Studium haben Sie einschlägige Erfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung/Lohnbuchhaltung gesammelt.
  • Ihre Arbeitsweise ist systematisch und gut strukturiert; Sie kommunizieren gut und offene.
  • Der Umgang mit gängiger IT ist für Sie selbstverständlich.

Wenn Sie sich hier wiederfinden, passen Sie und das Team gut zusammen:

  • Sie legen ebenfalls Wert auf eine offene und wertschätzende Kommunikation.
  • Ein empathischer und fairer Umgang mit Ihren Mitmenschen zeichnet Sie aus. Gemeinsam mit dem Kollegium arbeiten Sie auf ein Ziel hin und setzen dabei auf gegenseitige Unterstützung.
  • Hier lebt man Fehlerkultur und versteht Fehler als Möglichkeit, um zu lernen und zu wachsen, dazu gehört auch sie zu kommunizieren und zu beheben.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button.
Wir freuen uns auf Sie!

 

So geht es weiter

Nach Eingang Ihrer Bewerbung bekommen Sie innerhalb von 3 Werktagen eine persönliche Rückmeldung von uns zum Ergebnis der Sichtung.

Ihre Daten werden nicht an unsere Arbeitgeber-Kunden weitergegeben, bevor wir miteinander gesprochen haben. Im Gespräch klären wir ggf. auch andere Einsatz-Optionen. Für ein Kennenlernen laden wir Sie entweder zu uns vor Ort ein oder vereinbaren ein Telefonat mit Ihnen. 

Wir als jobs4people

Personalvermittlung bedeutet für uns, bei der Besetzung freier Stellen eine höchstmögliche Zufriedenheit aller Beteiligten zu erreichen. Bereits im Vorfeld unternehmen wir alles, um eine Langfristigkeit der Besetzung zu erreichen. Dabei sind für uns die Erwartungen der Unternehmen und der Kandidat*innen gleichermaßen Leitlinien unseres Arbeitens.

Wir pflegen den Umgang mit Entscheidern und Kandidaten auf Augenhöhe. In der Zusammenarbeit steht für uns im Vordergrund, die Bedürfnisse der Akteure umfassend zu verstehen und zu berücksichtigen. Qualität und Wertschätzung haben Vorrang vor dem schnell erzielten Umsatz. Zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit sind sämtliche Ansprechpartner in den Prozess einbezogen.

Alle Beteiligten können sich auf absolute Diskretion verlassen.

Ansprechpartner
Frau Mandy Hippler
m.hippler@jobs4people.de
0341 90290224

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