Leiter Ausbildungswerkstatt (m/w/d) in 06667 Weißenfels

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Sind Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Position bei einem der führenden Arbeitgeber in der Region? In dieser Rolle unterstützen Sie die Entwicklung des Nachwuchses im Unternehmen und tragen dazu bei, die berufliche Zukunft zahlreicher junger Talente positiv zu gestalten.

Unser Mandant Schüco ist weltweit bekannt für seine führende Rolle in der Entwicklung und Herstellung hochwertiger Aluminium- und Kunststoffsysteme für Fenster, Türen und Fassaden. Die intelligenten Lösungen sind ästhetisch ansprechend und werden höchsten Ansprüchen an Qualität und Energieeffizienz gerecht.

Innovative Produkte, erstklassiger Service, eine Leidenschaft für Exzellenz und ein hervorragendes Arbeitsklima zeichnen unseren Mandanten aus.

Klingt das für Sie interessant?

Dann bewerben Sie sich jetzt als Leiter Ausbildungswerkstatt (m/w/d) in Weißenfels.

Angebot

  • Vollzeit, Gleitzeitmodell
  • betriebliche Altersvorsorge
  • attraktives Gehaltspaket
  • betriebliche Gesundheitsförderung (Schüco Balance)
  • zahlreiche Vergünstigungen (Zuzahlungen zu Deutschlandticket, Fitness-Studio u.a.)
  • Hardware-Leasing 
  • 28 Tage Urlaub

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

  • disziplinarische Begleitung der gewerblichen und technischen Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit
  • Erstellen und Abstimmen der betrieblichen Ausbildungspläne gem. Ausbildungs-Rahmenplan
  • Koordination des Ausbildungsprozesses in den jeweiligen Fachabteilungen
  • Vermittlung der theoretischen und fachpraktischen Grundlagen, die für Ausbildungsberufe im gewerblich-technischen Bereich wichtig sind
  • Ansprechpartner für Berufsschulen, IHK und weitere Partner
  • Teilnahme an Ausbildungsmessen
  • neue Auszubildende gemeinsam mit den Fachbereichen auswählen

Ihr Profil

  • erfolgreich abgeschlossene gewerblich / technische Ausbildung
  • einschlägige Berufserfahrung als Ausbilder oder Ausbildungsbeauftragter
  • strukturierte Arbeitsweise
  • stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • Spaß am Umgang mit jungen Menschen sowie eine Leidenschaft, sie bei ihren ersten beruflichen Schritten zu begleiten
  • Affinität zu digitalen Themen
  • Lust neue Ideen einzubringen, damit die Ausbildungsinhalte immer anhand moderner Lern- und Arbeitstechniken vermittelt werden

 

 

 

So geht es weiter

Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den "Jetzt bewerben"-Button klicken.
Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners oder wählen Sie den Telefon-Button "Rückrufbitte", wenn Sie wollen, dass wir Sie anrufen.
Wir melden uns innerhalb von 3 Werktagen bei Ihnen und vereinbaren einen Telefontermin für ein erstes, kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen oder setzen das Kennenlernen virtuell fort und besprechen alle Einzelheiten.

 

Hä? Passt doch gar nicht!

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Berufserfahrung nutzen?

Die beschriebene Stelle passt nicht wirklich zu Ihren eigenen Plänen?
Da wir für zahlreiche Unternehmen mit unterschiedlichen Profilen tätig sind und auch nicht immer alle Stellen ausschreiben, lohnt es sich für Sie, das Gespräch mit uns zu suchen. Selbst wenn wir nicht sofort etwas Passendes für Sie haben, geben wir gern Tipps zu Ihrer Bewerbung, können wir Sie in unseren Pool aufnehmen oder sogar initiativ das Gespräch mit Kunden suchen, zu denen Ihr Profil passt. Absolut diskret und immer in Absprache mit Ihnen.

 

Wir als jobs4people

Personalberatung bedeutet für uns, bei der Besetzung freier Stellen eine höchstmögliche Zufriedenheit aller Beteiligten zu erreichen. Bereits im Vorfeld unternehmen wir alles, um eine möglichst langfristige und nachhaltige Besetzung zu erreichen. Dabei sind für uns die Erwartungen der Unternehmen und der Kandidat*innen gleichermaßen Leitlinien unseres Arbeitens.

Wir pflegen den Umgang mit Entscheider*innen und Kandidat*innen auf Augenhöhe. In der Zusammenarbeit steht für uns im Vordergrund, die Bedürfnisse der Akteure umfassend zu verstehen und zu berücksichtigen. Qualität und Wertschätzung haben Vorrang vor dem schnell erzielten Umsatz. Zur Sicherstellung einer hohen Zufriedenheit sind sämtliche Ansprechpartner in den Prozess einbezogen.

Alle Beteiligten können sich auf absolute Diskretion verlassen.

Ansprechpartner
Herr Siegfried Scharff
s.scharff@jobs4people.de
0341 9107902

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