Angebot

• Die Position wird aufgrund einer Altersnachfolge neu besetzt - das Wohlfühl-Klima im Unternehmen ist sehr gut; viele Kolleg*innen arbeiten hier bereits viele Jahre und bleiben auch gern bis zum Renten-Eintritt.
• Im Kollegium wird auf wertschätzendes Miteinander und ein angenehmes Arbeitsklima geachtet. Gemeinsam arbeitet man auf ein Ziel hin und setzt dabei auf gegenseitige Unterstützung.
• Auf die Einarbeitung wird besonders Wert gelegt: Zum einen steht der bisherige Stelleninhaber für eine intensive Einarbeitung und als Mentor zur Verfügung; zum anderen gibt es die interne Akademie, die Sie mit allem wichtigen Fachwissen ausstattet. 
• Die Akademie unterstützt Sie auch danach mit passenden Weiterbildungen. Ihre Weiterentwicklung wird vom Unternehmen aktiv unterstützt. 
• Sie werden modern ausgestattet, sodass Sie flexibel und mobil arbeiten können (Handy, Laptop, Dienstwagen). Dabei ist auch für den Durst gesorgt, egal ob Sie lieber Tee, Kaffee oder Wasser mögen.
• Aber selbst wer gern arbeitet braucht mal eine Pause: dafür bekommen alle Mitarbeitenden 30 Tage Urlaub im Jahr.

Das Unternehmen:

• ist seit über 20 Jahren erfolgreich am Markt tätig und kann ein stetiges, gesundes Wachstum vorweisen. 
• stellt die Versorgung mit Speisen für Pflege-Einrichtungen, Kitas, Schulen, Krankenhäusern etc. sicher.
• hat flache Hierarchien: Das ermöglicht kurze Absprache-Wege und gibt Ihnen einen großen Handlungs- und Gestaltungsspielraum.

Aufgaben

• Sie übernehmen die Betreuung der Kunden und Küchen in der Region Thüringen. 
• Dazu gehört einerseits die Führung der Küchen mit Unterstützung der Küchenleitung. Sie sichern sowohl alle Abläufe - von der Lieferung der Lebensmittel bis zum Ausliefern der Speisen - als auch die Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften ab.
• Andererseits betreuen Sie Ihre Kunden zuvorkommend, sorgen für die Einhaltung der Lieferverträge und setzen Änderungen entsprechend um.
• Ihre Kunden stammen vorwiegend aus dem öffentlichen Bereich: Kitas, Schulen, Pflegeheime, Krankenhäuser etc.

Anforderungen

• Sie sind gewohnt, mit Lebensmitteln zu arbeiten und kennen die entsprechenden Vorschriften. Im Idealfall haben Sie eine Ausbildung als Koch/Köchin als Basis.
• Mehrjährige Erfahrung in einer Position mit Führungsverantwortung ist unerlässlich (bspw. aus Handel, Gastronomie, Hotellerie o.a. dienstleistungsnahen Branchen).
• Ihr Auftreten ist seriös und professionell, Ihre Kommunikation stringent und zielorientiert. Sie verstehen sich dabei stets als Dienstleister.

 

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Wir freuen uns auf Sie!

 

So geht es weiter

Nach Eingang Ihrer Bewerbung bekommen Sie innerhalb von 3 Werktagen eine persönliche Rückmeldung von uns zum Ergebnis der Sichtung.

Ihre Daten werden nicht an unsere Arbeitgeber-Kunden weitergegeben, bevor wir miteinander gesprochen haben. Im Gespräch klären wir ggf. auch andere Einsatz-Optionen. Für ein Kennenlernen laden wir Sie entweder zu uns vor Ort ein oder vereinbaren ein Telefonat mit Ihnen. 

Wir als jobs4people

Personalvermittlung bedeutet für uns, bei der Besetzung freier Stellen eine höchstmögliche Zufriedenheit aller Beteiligten zu erreichen. Bereits im Vorfeld unternehmen wir alles, um eine Langfristigkeit der Besetzung zu erreichen. Dabei sind für uns die Erwartungen der Unternehmen und der Kandidat*innen gleichermaßen Leitlinien unseres Arbeitens.

Wir pflegen den Umgang mit Entscheidern und Kandidaten auf Augenhöhe. In der Zusammenarbeit steht für uns im Vordergrund, die Bedürfnisse der Akteure umfassend zu verstehen und zu berücksichtigen. Qualität und Wertschätzung haben Vorrang vor dem schnell erzielten Umsatz. Zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit sind sämtliche Ansprechpartner in den Prozess einbezogen.

Alle Beteiligten können sich auf absolute Diskretion verlassen.

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