Bauleitung / Bauüberwachung Hoch- & Industriebau (m/w/d) in Dresden 

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Wir als jobs4people:

Personalvermittlung bedeutet für uns, bei der Besetzung freier Stellen eine höchstmögliche Zufriedenheit aller Beteiligten zu erreichen. Bereits im Vorfeld unternehmen wir alles, um eine Langfristigkeit der Besetzung zu erreichen. Dabei sind für uns die Erwartungen der Unternehmen und der Kandidat*innen gleichermaßen Leitlinien unseres Arbeitens.

Wir pflegen den Umgang mit Entscheidern und Kandidaten auf Augenhöhe. In der Zusammenarbeit steht für uns im Vordergrund, die Bedürfnisse der Akteure umfassend zu verstehen und zu berücksichtigen. Qualität und Wertschätzung haben Vorrang vor dem schnell erzielten Umsatz. Zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit sind sämtliche Ansprechpartner in den Prozess einbezogen.

Alle Beteiligten können sich auf absolute Diskretion verlassen.

Das Zielunternehmen:

Unser Mandant ist ein wirtschaftlich gesundes, organisch wachsendes Architektur- & Ingenieur-Unternehmen. Es beschäftigt ca. 200 Mitarbeiter*innen an 8 Standorten in Deutschland, deckt eine Vielzahl an Fachbereichen ab und realisiert anspruchsvolle und interessante Projekte für öffentliche und private Auftraggeber. Die Auftragslage ist sehr gut; die Geschäftsführer, die auch die Gesellschafter und selbst Ingenieure sind, verfolgen ehrgeizige Ziele.

Sie finden dort engagierte und qualifizierte Teams und ein angenehmes Arbeitsumfeld vor. Die Zufriedenheit der Mitarbeitenden zeigt sich u. a. in einer niedrigen Fluktuation, einem kununu Score von 4,1 (Weiterempfehlungs-Quote 79 %). Damit liegt das Unternehmen über dem Branchendurchschnitt. 

„Bei allem Stress behalten wir uns stets die Freude an dem, was wir tun“ (Zitat eines Auftraggebers).

„Die Aufgaben sind so vielfältig wie die Branche selbst.“ (Zitat eines Mitarbeiters).

Angebot

  • moderne Ausstattung
  • motivierte, qualifizierte und diverse Teams
  • flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vertrauensvolles Miteinander
  • Firmenveranstaltungen und Events
  • Poolfahrzeug für Dienstfahrten
  • Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • fachbereichs- und standort-übergreifendes Arbeiten (Vielfalt)
  • flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit

Aufgaben

  • Sie übernehmen die Bauüberwachung / Construction Management vielseitiger, umfangreicher und spannender Projekte im Hoch- & Industriebau. Zum Beispiel im Wohnungs-, Verwaltungs-, Gebäude-, Schul- und Fabrikbau.
  • Die Projekte betreuen Sie dabei in der Leistungsphase 8 von der Bauphase bis zur Endabnahme.
  • Dabei führen Sie ein Bautagebuch und sind für die Qualitätsüberwachung der ausführenden Bauunternehmen zuständig.
  • Das Prüfen der Terminpläne bzw. Fristen und die Kostenkontrolle, Mängelsuche und -beseitigung liegt ebenso in Ihrem Aufgabenbereich.
  • Darüber hinaus sind Sie für ein sorgfältiges Vertragsmanagement zuständig, inklusive Analyse, Vertragsgestaltung, Risikobewertung & -minimierung sowie ein gewissenhaftes Nachtragsmanagement zu Vertragsveränderungen. 

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Gute Kenntnisse im Baurecht (VOB, HOAI, BGB)
  • Kenntnisse der Branchenüblichen Software wie AVA (RIB iTWO oder ähnliche) und MS Office inklusive MS Project
  • Kenntnisse über Baustoffe, dem Massivbau und der Objektplanung (Stahlbau, Betonstahl, Stahlbeton)
  •  Fließendes oder verhandlungssicheres Deutsch
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und gute Planungs- & Organisationsfähigkeit
  • Vorteilhaft wären darüber hinaus: 
  • Kenntnisse aus dem Schlüsselfertigbau oder Berufserfahrung aus dem Bereich eines Kalkulators (m/w/d)
  • Wissen über BIM-Methodiken

 

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Wir freuen uns auf Sie!

So geht es weiter

Nach Eingang Ihrer Bewerbung bekommen Sie innerhalb von 3 Werktagen eine persönliche Rückmeldung von uns zum Ergebnis der Sichtung.

Ihre Daten werden nicht an unsere Arbeitgeber-Kunden weitergegeben, bevor wir miteinander gesprochen haben. Im Gespräch klären wir ggf. auch andere Einsatz-Optionen. Für ein Kennenlernen laden wir Sie entweder zu uns vor Ort ein oder vereinbaren ein Telefonat mit Ihnen. 

Ansprechpartner
Herr Siegfried Scharff
s.scharff@jobs4people.de
0341 9107902

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