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Bereichsleiter Hochbau (Generalplanung) (m/w/d)

Arbeitsort: Leipzig oder Dresden
Arbeitszeit: VZ, unbefristete Festanstellung
Bezahlung: VB

Aufgaben
  • Technische, wirtschaftliche und personelle Verantwortung für den Bereich Hochbau/Generalplanung. Sie arbeiten aktiv an der weiteren Entwicklung und Umsetzung der Bereichs-Strategie der nächsten Jahre und sind verantwortlich für die Auslastungssteuerung in Absprache mit der Geschäftsführung und den anderen Geschäftsbereichen des Unternehmens. Hierzu gehört selbstverständlich die engagierte Akquisition anspruchsvoller Projekte und Vorhaben.
  • Motivierende, wertschätzende Führung eines Teams von ca. 20 Mitarbeitern (Projektleitung, Projektsteuerung, Bauüberwachung, Planung), Verantwortung des Recruitings und Zuständigkeit für eine planmäßige und zielführende Personalentwicklungsarbeit.
  • Kommunikation mit Auftraggebern, Behörden, Ing.-Büros u.a.; Pflege bestehender Kundenkontakte, Vertrags- und Nachtrags-Management.
Anforderungen
  • Abschluss als Diplom-Ingenieur Bau, Architekt oder vglb. Master; mehrjährige Berufserfahrung mit Personalverantwortung und Projekt- oder Bereichs-Verantwortung; Erfahrung in Projekt-Akquisition
  • Lust auf Herausforderungen, hohe Motivation; kommunikative Kompetenz, sicheres Auftreten, Organisationstalent und Belastbarkeit, Vorbildwirkung
  • anwendungsbereite Kenntnisse in: AVA, VOB, HOAI; MS-Office, RIBiTWO, BIM, Projektmanagement, Planungs-, Genehmigungs- und Baurecht; der Aufgabe angemessene Reisebereitschaft (ca. 20%), wenngleich ein Großteil der Projekte regional geprägt ist und die Projekt-Teams standortübergreifend zusammenarbeiten
Angebot
  • Unser Auftraggeber gehört zu den führenden Ingenieur-Gesellschaften in Deutschland. Das mittelständische, inhabergeführte Unternehmen beschäftigt aktuell etwas mehr als 130 Mitarbeiter an 8 Standorten. Vor dem Hintergrund einer stabilen Auftragslage ist für die kommenden Jahre der weitere Ausbau geplant. Dabei kommt dem Unternehmen seine enorme Flexibilität entgegen, die es ihm gestattet, auf Veränderungen des Marktes adäquat zu reagieren.
  • Inhaltlich deckt das Unternehmen planerisch und steuernd eine große Bandbreite ab (Hochbau, Städtebau, Infrastruktur, Umwelt, Wasserbau, Siedlungswasserwirtschaft, Projektsteuerung, Baumanagement). Die Teams arbeiten sowohl abteilungs- als auch standortübergreifend zusammen. Bei seinen Kunden genießt das Unternehmen einen überaus guten Ruf hinsichtlich Qualität und Zuverlässigkeit der Projektabwicklung und ist sowohl für private als auch öffentliche Auftraggeber tätig.
  • Diese Vorteile bietet Ihnen das Unternehmen: engagierte und hoch qualifizierte Teams, moderne Ausstattung, inhaltlich-fachliche Vielfalt, starke Regionalität, wenig Bürokratie, flache Hierarchien, zahlreiche Optionen der persönlichen Weiterentwicklung, zahlreiche Möglichkeiten der Eigeninitiative, schnelle Übernahme von Verantwortung ist möglich, großer Gestaltungsspielraum.
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Kontaktperson
Siegfried Scharff
jobs4people
Agentur für Personalberatung
Roßplatz 8a
04103 Leipzig

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