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Bereichsleiter Hochbau (Generalplanung) (m/w/d)

Arbeitsort: Leipzig oder Dresden
Arbeitszeit: VZ, unbefristete Festanstellung
Bezahlung: VB

Aufgaben
  • Technische, wirtschaftliche und personelle Verantwortung für den Bereich Hochbau/Generalplanung. Sie arbeiten aktiv an der weiteren Entwicklung und Umsetzung der Bereichs-Strategie der nächsten Jahre und sind verantwortlich für die Auslastungssteuerung in Absprache mit der Geschäftsführung und den anderen Geschäftsbereichen des Unternehmens. Hierzu gehört selbstverständlich die engagierte Akquisition anspruchsvoller Projekte und Vorhaben.
  • Führung eines Teams von ca. 20 Mitarbeitern (Projektsteuerung, Bauüberwachung, Planung), Verantwortung des Recruitings und Zuständigkeit für eine planmäßige und motivierende Personalentwicklungsarbeit.
  • Kommunikation mit Auftraggebern, Behörden, Ing.-Büros u.a.; Pflege bestehender Kundenkontakte, Vertrags- und Nachtrags-Management.
Anforderungen
  • Abschluss als Diplom-Ingenieur Bau, Architekt oder vglb. Master; mehrjährige Berufserfahrung mit Personalverantwortung und Projekt- oder Bereichs-Verantwortung; Erfahrung in Projekt-Akquisition
  • Lust auf Herausforderungen, hohe Motivation; kommunikative Kompetenz, sicheres Auftreten, Organisationstalent und Belastbarkeit, Vorbildwirkung
  • anwendungsbereite Kenntnisse in: AVA, VOB, HOAI; MS-Office, RIBiTWO, BIM, Projektmanagement, Planungs-, Genehmigungs- und Baurecht; eingeschränkte Reisebereitschaft (nicht mehr als 20%), wenngleich ein Großteil der Projekte regional geprägt ist und die Projekt-Teams standortübergreifend zusammenarbeiten
Angebot
  • Unser Auftraggeber gehört mit 120 Mitarbeiter/innen, exzellent besetzten Fachbereichen und zahlreichen Standorten zu den führenden Ingenieur-Gesellschaften in Deutschland. Sein Leistungs-Spektrum umfasst alle Leistungsphasen in den Sparten Konstruktiver Ingenieurbau, Verkehrsanlagen, Wasserbau, Siedlungswasserbau, Umwelt, Hoch- und Industriebau. Sämtliche steuernden Aufgaben werden im Unternehmen auch planerisch unterstützt; die Projektteams arbeiten standortübergreifend und interdisziplinär zusammen.
  • Das Unternehmen bietet Ihnen in einer unbefristeten Festanstellung eine motivierende Vergütung mit teils leistungsabhängigen Prämienregelungen, flache Hierarchien, ein motiviertes und eingespieltes Team, viele Gestaltungsfreiheiten und die Möglichkeit der individuellen Weiterentwicklung und Qualifizierung. Prokura ist vorgesehen. Ein Fahrzeug steht Ihnen (auch privat) zur Verfügung.
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Kontaktperson
Siegfried Scharff
jobs4people
Agentur für Personalberatung
Roßplatz 8a
04103 Leipzig

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