Leistungsangebot für Unternehmen

Suche und Auswahl - Personalvermittlung

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detaillierte, gründliche Auftragsklärung;
zielgruppenspezifische Strategie und Suche;
kritische Auswahl, wertschätzende Interviews;
Begleitung des Gesamtprozesses bis zur Einstellung, auf Wunsch incl. Onboarding

Bewerbungs-Management

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Abwicklung des Prozesses vom Eingang über die wertschätzende Kommunikation bis zur Absage:
Bewerbungsprozesse transparent und rechtssicher gestalten;
objektive Auswahlergebnisse erzielen;
Arbeitgeber-Image aufwerten; 
optimale Candidate-Experience

Outplacement-Beratung

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wertschätzende Verabschiedung verdienter Mitarbeiter - Trennung positiv verarbeiten - Orientierung neu entwickeln - Strategie nachhaltig gestalten - Kompetenz effektiv einsetzen - spezifisches Know-How erwerben

Trennungsmanagement i.S.d. Arbeitgeber-Attraktivität

Recruiting-Kompetenz

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Das richtige Personal für Ihr Unternehmen selbst finden!
Personalsuche - effizient, passgenau und erfolgreich.
Stellenbesetzung - kurzfristig, wertschätzend und nachhaltig.
Personalmarketing-Instrumente entwickeln - dauerhafter Wettbewerbsvorteil.

Personalmarketing

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strategische Beratung für nachhaltigen Erfolg - Arbeitgeber-Attraktivität steigern – moderne Arbeitgebermarke gestalten - Bewerber-Situation nachhaltig verbessern – Personalbedarf langfristig sichern - Erhöhung der Mitarbeiter-Zufriedenheit – Markenbotschafter gewinnen

zusätzliche Leistungen

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Auf Anfrage stehen wir Ihnen für weiteren Beratungsbedarf zur Verfügung, bspw.:
Personal-Entwicklungs-Beratung;
Organisations-Entwicklungs-Beratung;
Führungskräfte-Coaching